- Kiosk OnLine. e-Booki,Książki,e-Gazety,AudioBooki
- kodeks pracy z komentarzem
kodeks pracy z komentarzem
Kodeks pracy 2025 z komentarzem. Stan prawny na luty 2025 - ebook
Data dostępności: 25.02.2025
Data publikacji: 25.02.2025
Jeśli chcesz zamówić tę publikację w wersji tradycyjnej (produkt fizyczny w cenie 79 zł + koszt wysyłki), złóż zamówienie telefonicznie pod numerem +48 22 343 38 52 (jesteśmy do dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00). Praktyczne podsumowanie najważniejszych zmian z zakresu prawa pracy, jakie weszły lub wejdą w życie w 2025 r. w tym informacje o najnowszych zmianach w urlopach...Kodeks pracy 2024. Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian. Stan prawny styczeń 2024 - ebook
Data dostępności: 01.08.2024
Data publikacji: 01.08.2024
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujednoliconą treść przepisów KP (stan prawny na 01.01.2024 r.) wraz praktycznym omówieniem ostatnich zmian w przepisach. W wydaniu uwzględniono zmiany wynikające z nowelizacji przepisów KP z 2023 r. o pracy zdalnej, badaniach trzeźwości pracowników...TANIEJ 5 %
Cena: 149,00 134,10 zł
(zawiera 5% VAT)- EPUB (znak wodny)
- PDF (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
Kodeks pracy 2024. Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian. Stan prawny styczeń 2024 - ebook
Data dostępności: 10.05.2024
Data publikacji: 10.05.2024
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujednoliconą treść przepisów KP (stan prawny na 01.01.2024 r.) wraz praktycznym omówieniem ostatnich zmian w przepisach. W wydaniu uwzględniono zmiany wynikające z nowelizacji przepisów KP z 2023 r. o pracy zdalnej, badaniach trzeźwości pracowników...TANIEJ 5 %
Cena: 149,00 134,10 zł
(zawiera 5% VAT)- EPUB (znak wodny)
- PDF (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
Kodeks pracy z komentarzem 2022 - ebook
Data dostępności: 17.12.2021
Data publikacji: 17.12.2021
Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujedonoliconą treść przepisów KP (wg. stanu prawnego na dzień 1 stycznia 2022 r.) wraz praktycznym omówieniem ostatnich zmian i wyborem najnowszych stanowisk i orzecznictwa sądowego. Zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom,...TANIEJ 5 %
Cena: 87,90 79,11 zł
(zawiera 5% VAT)- PDF (znak wodny)
- EPUB (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
Kodeks pracy 2016 z komentarzem - nowe wydanie - ebook
Data dostępności: 29.07.2016
Data publikacji: 29.07.2016
W czerwcu 2016 r. zostały uchwalone zmiany w Kodeksie pracy. Dotyczą one m.in. nowych terminów zawierania umów o pracę. Dotychczas umowę o pracę trzeba potwierdzić pracownikowi w dniu podjęcia zatrudnienia - czyli do końca tego dnia. Po zmianie przepisów, pracodawca i każdy pracujący będzie musiał mieć zawartą umowę o pracę na piśmie albo na piśmie potwierdzone jej warunki przed rozpoczęciem pracy....
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń – e-wydanie – 2/2025
Data dostępności: 05.02.2025
Data publikacji: 05.02.2025
MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń to dwutygodnik przeznaczony dla księgowych, kadrowych oraz specjalistów ds. płac i rozliczeń. Znajdują się w nim konkretne rozwiązania dotyczące prawa pracy, ZUS i wynagrodzeń. Autorami naszego czasopisma są eksperci z PIP, ZUS, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, radcowie prawni, a także specjaliści z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. MONITOR prawa pracy...
Monitor Księgowego – e-wydanie – 2/2025
Data dostępności: 05.02.2025
Data publikacji: 05.02.2025
MONITOR księgowego to dwutygodnik przeznaczony dla księgowych i właścicieli firm. Wskazuje rozwiązania konkretnych problemów zgłaszanych przez Czytelników z całej Polski. Kompleksowo prezentuje rozliczenia podatkowe, rachunkowe i ubezpieczeniowe, gospodarcze oraz kadr i płac. Najważniejsze korzyści z prenumeraty MONITORA księgowego : Dowiesz się o zmianach prawa i ich wpływie na działalność firmy...
